|
|
|
 |
Главная > ФГАОУ ВО НИ ТПУ > Ректорат > Повышение квалификации |
Отдел по работе с персоналом
|
|
|
|
Мероприятия 2010 г.
01.03.2010г.-30.04.2010г. – «Инструмент для самооценки преподавателя вуза на основе модели компетенций».
Форма мероприятия: семинар, тестирование
Преподаватель: Дульзон Альфред Андреевич, доктор технических наук, профессор кафедры международного менеджмента ТПУ.
Основное содержание курса:
принципы и методика построения модели компетенций,
методические проблемы разработки моделей компетенций и применения инструмента самооценки профессорско-преподавательского состава,
разработка инструмента для самооценки профессорско-преподавательского состава.
|
20.04.2010г. - 22.09.2010г. – «Групповая диагностика ригидности как показателя готовности к инновационной деятельности»
Форма мероприятия: семинар, тестирование, консультация
Преподаватель: Козлова Наталья Викторовна, доктор психологических наук, профессор кафедры психологии ТГУ, профессор кафедры инженерной педагогики ТПУ.
Основное содержание курса:
Профессионализм как базовая категория в инновационных процессах.
Ригидность как барьер инновационного поведения.
Роль ригидности в личностно-профессиональном становлении.
Характер выраженности ригидности и эффективность профессиональной деятельности.
Дефициты профессионального становления.
Стратегии и технологии профессионального развития.
|
03.06.2010г. – «Культура и психология делового общения»
Форма мероприятия: тренинг
Преподаватель: Сивицкая Людмила Анатольевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры методики преподавания иностранных языков ИМОЯК.
Основное содержание курса:
развитие практических умений и навыков в области профессионального общения,
формирование позитивного самовосприятия,
осознание своих сильных и слабых сторон в общении.
|
17.06.2010г. – «Искусство деловой презентации»
Форма мероприятия: тренинг, семинар
Преподаватель: Митрофанова Марина Валерьевна, исполнительный директор Автономного Некоммерческого Объединения «Центр организационного консультирования».
Основное содержание курса:
формирование навыков и умений подготовки и проведения деловых презентаций;
необходимых для выступления, презентации и защиты своих работ и проектов;
формирование и коррекция практических навыков работы с разными аудиториями;
техника работы с возражениями и вопросами;
приобретение опыта преодоления волнения;
умение держать себя (говорить, стоять, двигаться и т.д.).
|
06.10.2010г. – «Основы конфликтологии. Управление конфликтами в вузе»
Форма мероприятия: тренинг, семинар
Преподаватель: Кузин Андрей Юрьевич, кандидат медицинских наук, доцент кафедры международного менеджмента ТПУ, тренер-психолог и практикующий консультант.
Основное содержание курса:
Техники влияния и противостояния манипуляциям.
Стратегия конструктивной реакции на критику.
Как общаться с «трудными» начальниками.
Как поставить на место «зарвавшегося» подчиненного, студента.
Как подготовиться к «трудному разговору», «баланс сил» в переговорах и конфликтах.
Мозговой штурм «Как уменьшить количество конфликтов».
Фильм «Разрешение скрытого и открытого конфликта».
Упражнения на агрессивное, неуверенное и уверенное поведение.
Деловая игра по разрешению конфликтов.
|
12.10.2010 г. – «Проблема профессионального выгорания профессорско-преподавательского состава»
Форма мероприятия: семинар, тестирование
Ведущий: Сивицкая Людмила Анатольевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры методики преподавания иностранных языков ИМОЯК.
Основное содержание курса:
Симптомы профессионального выгорания. Стадии профессионального выгорания
Причины возникновения синдрома.
Ситуации, влияющие на возникновение синдрома эмоционального выгорания
Методики диагностики профессионального выгорания. Профилактика СЭВ.
Понимание природы синдрома эмоционального выгорания.
Умение распознавать собственные симптомы сгорания.
Выявление ресурсов для профилактики профессионального выгорания.
|
28.10.2010 г. – «Управление изменениями. Жизненный цикл организации: проблемы и решения на разных этапах».
Преподаватель: Пушных Виктор Александрович, кандидат технических наук, доцент кафедры международного менеджмента ТПУ.
Основное содержание курса:
Виды изменений в вузе. Универсальная формула изменений.
Общие подходы к проведению изменений в вузе.
Схема изменений.
Основные части процесса изменений и работа с ними.
Особенности проведения изменений в университете.
|
 |
|
|
|
Расписание
