Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) - целенаправленное непрерывное совершенствование и развитие компетенций сотрудников ТПУ, направленное на соответствие их квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

Дополнительное профессиональное образование сотрудников ТПУ может осуществляться с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы, без отрыва от работы как на базе ТПУ, так и в ведущих вузах, научных центрах, академических институтах, имеющих лицензию на образовательную деятельность, на предприятиях реального сектора экономики, в том числе за рубежом.

Программы ДПО могут реализовываться с использованием дистанционных технологий (заочная / очно-заочная форма обучения) и сетевых форм организации обучения.

ДПО сотрудников ТПУ реализуется в следующих формах:

1. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
   
   
2. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование имеющейся и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, а также повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
   
   
3. Стажировка направлена на формирование и закрепление на практике предметных компетенций с целью их последующего использования в профессиональной деятельности.
   
   
4. Индивидуальные формы повышения квалификации: обучение в аспирантуре / докторантуре (при успешной ежегодной аттестации), защита диссертационной работы (для соискателей), издание монографий, учебников и учебных пособий с грифом Министерства образования и науки РФ.
   
   
5. Модульно-накопительная программа представляет собой набор образовательных модулей - относительно самостоятельных логически завершенных структурированных единиц, обеспечивающих формирование одной компетенции или группы родственных компетенций. Структура и содержание программы ориентированы на индивидуальный подход к формированию образовательной траектории. Конструирование индивидуального маршрута включает разработку плана повышения квалификации из модулей программы, объемом не менее 36 часов.
   
   

Программы повышения квалификации, реализуемые в ТПУ