Центр качества был создан при реорганизации Сибирского сертификационного центра и Отдела менеджмента качества приказом ректора № 5/од от 9 февраля 2010 года для объединения усилий в масштабах всего университета по дальнейшему развитию и улучшению системы менеджмента качества Томского политехнического университета.

Центр качества входит в состав Управления по науке и стратегическим проектам.

Внешние функции:

• Обеспечение аттестационных и лицензионных показателей в части системы качества образовательного учреждения.
• Обеспечение прохождения ТПУ надзорных, ресертификационных и пр. видов проверок и аудитов со стороны внешних контролирующих органов по вопросам системы менеджмента качества.
• Организация и обмен опытом по вопросам функционирования и развития университетской системы менеджмента с ведущими российскими и зарубежными вузами и также другими партнерскими организациями.
• Демонстрация университетской системы менеджмента всем заинтересованным сторонам (контролирующие органы, партнеры, клиенты и пр.).
• Взаимодействие с внешними заинтересованными сторонами по вопросам функционирования университетской системы менеджмента (в том числе органы по сертификации), бенчмаркинг, анализ лучших практик.
• Привлечение источников внебюджетного финансирования.
• Разработка презентационных, информационных и рекламных и материалов по направлениям деятельности центра.
• Распространение передового опыта ТПУ по вопросам современных систем менеджмента и лучших практик управления (обучение, консалтинг, конференции, форумы и т.д.).

Внутренние функции:

• Постоянный анализ и актуализация документации СМК ТПУ.
• Обеспечение руководителей и сотрудников структурных подразделений необходимой информацией и документацией, касающейся СМК.
• Проведение регулярных внутренних аудитов университетской системы менеджмента (аудит функционала и результативности, аудит СМК).
• Проведение систематического анализа функционирования СМК и подготовка рекомендаций по улучшению для высшего руководства.
• Информационная поддержка СМК, как части системы управления университета на основе современных информационных технологий.
• Консультирование структурных подразделений университета по вопросам функционирования и развития СМК.
• Повышение квалификации всех категорий сотрудников ТПУ в части систем менеджмента.
• Координация и методическое сопровождение работы структурных подразделений по моделированию и оптимизации бизнес-процессов, разработке и внедрению показателей эффективности и системы измеряемых целей.
• Методическая, научно-исследовательская деятельность по вопросам систем менеджмента.