Целью программ профессиональной подготовки является ускоренное приобретение обучающимися определенной работы, группы работ. Профессиональная подготовка не сопровождается повышением образовательного уровня. Сроки обучения при этом определены до 6 месяцев (ускоренная профессиональная подготовка).

Профессиональная подготовка рабочих представлена следующими видами обучения, обеспечивающими его непрерывность:

1. Подготовкой новых рабочих – это овладение обучающимися, которые не имели раньше, одной (или несколькими) рабочими профессиями.
2. Повышение квалификации рабочих - последовательное целенаправленное совершенствование знаний, практических умений и навыков, рост мастерства по имеющейся профессии;
3. Переподготовки (переобучение) рабочих - обучением рабочих вторым (смежным) профессиям.

Срок обучения по программам повышения квалификации и переподготовки обычно составляют 50% времени от программ основной подготовки новых рабочих. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих заканчивается сдачей квалификационных экзаменов, которые проводятся с целью: определения соответствия полученных знаний, умений и навыков требованиям квалификационной характеристики и учебной программы, установления на этой основе квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям; подготовленности экзаменуемых к избранной профессии и трудовой деятельности. К квалификационным экзаменам допускаются лица, успешно закончившие полный курс теоретического и практического (производственного) обучения в различных его формах.