• 123 года

    наши инженеры меняют мир!

    Детали
Главная / Трудоустройство и практики / Дни карьеры ТПУ
Дни карьеры

Дни карьеры ТПУ

В Национальном исследовательском Томском политехническом университете Дни карьеры – крупнейшее карьерное мероприятие, проводимое два раза в год: зимой (ноябрь-декабрь) и весной (апрель). Это поистине массовые и насыщенные мероприятия, участниками которых становятся от 500 до 1000 студентов, и от 30 до 60 предприятий.

Участие в Днях карьеры в ТПУ позволит Вам :

  • представить свою компанию студентам и выпускникам, ищущим работу и место для прохождения практики;
  • привлечь к работе на Вашем предприятии молодых специалистов;
  • сформировать кадровый резерв предприятия из числа студентов и выпускников ТПУ.

Сообщите нам о вашем желании принять участие в Днях карьеры ТПУ ближе к сроку проведения по электронной почте: opit@tpu.ru, или телефону: 8 (3822) 606-113, 606-203.

Дни карьеры в ТПУ (9-10 апреля 2018 г.)

Цифры

  • Более 1500 студентов ТПУ приняли участие в мероприятиях «Дни карьеры в ТПУ»
  • Не менее 600 студентов и выпускников приняли участие в Ярмарке вакансий ТПУ (10 апреля 2018 г.)
  • 60 организации и предприятий участвовали в Ярмарке вакансий в ТПУ (10 апреля 2018 г.)
  • 11 видеороликов с презентациями организаций-участников Дней карьеры в ТПУ выложены на сайте Отдела практик и трудоустройства ТПУ
  • Около 10 компаний впервые стали участниками Дней карьеры в ТПУ
  • Более 20 студентов приняли участие в мастер-классе «Как составить резюме. Работа над ошибками» «Центра занятости населения г. Томска и Томского района» (5 апреля 2018 г.)
  • Более 20 студентов приняли участие в мастер-классе «Где и как молодому специалисту найти работу мечты» «Expertum Group» (5 апреля 2018 г.)
  • Представители 45 компаний провели презентации, деловые игры, мастерклассы в рамках Дней карьеры в ТПУ с 5 по 13 апреля 2018 г.
  • 40 компаний и предприятий провели Презентации в стенах ТПУ (9 апреля 2018 г.)
  • Проведен 1 тренинг «Управляй своим временем» (тайм-менеджмент/планирование) компанией Сибирского регионального представительства «Хоум Кредит энд Финанс Банк» для будущих менеджеров, экономистов и студентов технических специальностей (9 апреля 2018 г.)
  • 2 дня предприятие Шлюмберже г. Москва проводила конкурсный отбор студентов на прохождение производственной практики и выпускников вуза на дальнейшее трудоустройство
  • 2 крупных предприятия (Шлюмберже г. Москва и ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ - ВОСТОК» провели Деловые игры для студентов

Факты

В рамках Дней карьеры в ТПУ, которые проходили в ТПУ с 9 по 10 апреля 2018 года, свои вакансии для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства политехникам предложили представители более 60 крупнейших российских компаний: ООО Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия (Coca-Cola HBC), ООО «Эко-Томск», «РосГеоПерспектива», АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Алтайский Химпром», Филиал ПАО ФСК ЕЭС МЭС Западной Сибири, АО СИБЭКО, ПАО Юнипро, ООО НПП «ТЭК», АО «ЭлеСи», АО «НПЦ Полюс», ФГУП «Комбинат электрохимприбор», Калининский филиал «Калинатомтехэнерго», АО «Атомтехэнерго», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», Halliburton, ФГУП «Производственное объединение «Маяк» и многие другие предприятия.
Около 10 компаний впервые стали участниками Дней карьеры. Среди них представители одного из крупнейших мировых производителей сельскохозяйственной техники — компания «Ростсельмаш».

Мероприятия

  • Электронная регистрация работодателей
  • Мастер- класс «Как составить резюме. Работа над ошибками»
  • Мастер-класс «Где и как молодому специалисту найти работу мечты»
  • Презентации компаний-участников Дней карьеры в ТПУ
  • Ярмарка вакансий в ТПУ
  • Тренинг «Управляй своим временем»
  • Деловая игра

За апрель 2018 года дополнительные карьерные мероприятия организованы с 2 компаниями: ООО НПО «Санкт-Петербургская электротехническая компания» (16 апреля), Huawei (26 апреля).

Мнения

Александр Вагнер, проректор ТПУ по образовательной деятельности :
«Со всей ответственностью заявляю, что все здесь собрались и сделали выбор в пользу ТПУ абсолютно правильно, так как Томский политех за всю свою историю подготовил более 170 тысяч специалистов. Сегодня политехники работают во всех уголках мира, и время показало, что наши выпускники проявляют глубокие профессиональные знания. Накопленный в нашем вузе богатый опыт позволяет ориентировать наших студентов на приоритетные направления научно-технического развития страны, дать самые современные научные компетенции».

Михаил Зыгин, студент Инженерной школы энергетики :
«Сейчас я заканчиваю магистратуру. На ярмарку вакансий пришел, во-первых, чтобы подробнее изучить предложения компаний, от которых уже поступали заявки, во-вторых, понять, у каких предприятий в целом востребована моя специальность: я учусь на теплоэнергетика. У меня уже есть понимание, в какой компании хотелось бы работать, это Газпром. Я уже проходил у них практику. Но я рассматриваю и другие варианты. Дни карьеры — это очень полезное мероприятие, например, мне после посещения Ярмарки вакансий удавалось попасть на практику на Абаканскую ТЭЦ, а в прошлом году — в Газпром. Мне кажется, что сейчас большинство студентов и выпускников трудоустраиваются с помощью Дней карьеры: оставляют свои резюме, и их рассматривают».

Комментарии

Андрей Бунин, директор центра обучения кадров КАО «Азот» (дочернее предприятие крупнейшего российского производителя азотных удобрений «СДС Азот») :
«У нас по-настоящему большое предприятие, на сегодняшний момент численность работников достигает пяти тысяч человек. У нас уже работают выпускники Томского политеха. Например, около 50 % специалистов в службе главного энергетика — это выпускники ТПУ. Кроме того, у нас есть договор о прохождении практики студентами из вашего вуза. С прошлого года очень много ребят к нам приезжают, вот стараемся их заинтересовать, чтобы они остались работать на предприятии».

Максим Шевцов, начальник отдела оценки и развития персонала компании «Ростсельмаш»:
«На Днях карьеры мы впервые, однако, с Томским политехом мы сотрудничаем достаточно давно. Регулярно приезжаем в Томск, проводим презентации, приглашаем ребят на практику и дальнейшее трудоустройство. Нам нужны представители технических специальностей: конструкторы, технологи, химики, сварщики. Хочу сказать, что у нас уже давно трудятся выпускники Томского политеха, некоторые занимают руководящие позиции».