Цель программы
Получение систематизированных знаний и навыков в области проектной деятельности для различных организационно-правовых форм предприятий в условиях инвариантной рыночной среды.
Структура и содержание программы
Программа имеет модульную структуру и состоит из следующих модулей:
№ модуля | Наименование модуля | Количество часов |
1. | Общая часть |
1.1. | Теоретический менеджмент | 42 |
1.2. | Командообразование проекта | 8 |
1.3. | Правовая среда проекта | 16 |
1.4. | Инвестиционные проекты: экономика проекта, оценка рисков | 16 |
2. | Специализация |
2.1. | Бизнес-планирование | 16 |
2.2. | Межкультурный менеджмент | 24 |
2.3. | Организационное поведение персонала | 24 |
2.4. | Управление человеческими ресурсами | 24 |
2.5. | Разработка и принятие управленческих решений | 16 |
2.6. | Управление проектами: проекты, анализ, оценка | 24 |
2.7. | Управленческое искусство | 24 |
2.8. | Управление изменениями | 18 |
2.9. | Управленческая психология | 20 |
2.10. | Финансовый менеджмент | 20 |
3. | Курсы по выбору |
3.1. | Тайм-менеджмент | 12 |
3.2. | Коучинг для менеджера | 12 |
3.3. | Моделирование бизнес- процессов в организации | 12 |
3.4. | Ораторское искусство | 12 |
3.5. | Управление эффективностью | 12 |
4. | Итоговая аттестация | | Работа над проектом. Предзащита. Проектная деятельность. Защита выпускной квалификационной работы | 16 |
Формы и сроки реализации программы определяются по согласованию с заказчиком.
Режим проведения занятий: 4 часа в день.
Форма итогового контроля: выпускная аттестационная работа - защита проекта.
Планируемые результаты освоения программы
В результате освоения программы слушатель должен
знать: - принципы развития и закономерности функционирования организации;
- роли, функции и задачи менеджера в современной организации;
- содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления;
- основные нормативные правовые документы;
- принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций;
уметь: - анализировать внешнюю и внутреннюю среду проекта, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;
- оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;
- проводить аудит ресурсов проекта, прогнозировать и определять потребности в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения;
- разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;
владеть: - современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;
- корпоративными, конкурентными и функциональными стратегиями развития организации;
- основными моделями принятия этичных управленческих решений;
- методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);
- навыками успешных переговоров;
- приемами ухода от конфликтов.
Слушателям, успешно закончившим курс, выдается документ - диплом о профессиональной переподготовке.
Обеспечение реализации программы
Кадровое обеспечение. В реализации программы задействованы ведущие преподаватели ТПУ, имеющие большой опыт педагогической деятельности по преподаваемым дисциплинам, а также многолетний опыт практической деятельности в соответствующей профессиональной области. Преподаватели регулярно повышают свою квалификацию, проходя обучение по программам и курсам, а также участвуя в стажировках. Высокий уровень квалификации подтверждается наличием сертификатов, в том числе международных.
Материально-техническая база. Занятия по программе проходят в лекционных и учебных аудиториях, оснащенных презентационным оборудованием (проектор, экран, компьютер). Также в образовательном процессе используется зал круглого стола и компьютерный класс. Компьютеры во всех аудиториях имеют подключение к сети Интернет.
Необходимые документы
- Заявление;
- Договор на оказание платных образовательных услуг (заполняется на месте);
- Копия документа государственного образца об образовании без вкладыша, для студентов - справка из отдела кадров;
- Копия паспорта (развороты с фотографией и регистрацией);
- 3 фотографии 3х4 см;
- Копия свидетельства об изменении фамилии в случае, если фамилия, указанная в документе об образовании, не соответствует фамилии, указанной в документе, удостоверяющем личность.