|
Первая группа специалистов одного из предприятий ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» прошла курс переподготовки на базе Новокузнецкого филиала ТПУ. В конце января прошла защита выпускных квалификационных работ. Из 15 человек – 4-ре защитились на «хорошо» и 11 на «отлично».
Защите предшествовал довольно объёмный курс по программе «Теплоэнергетика»: 12 дисциплин, или 568 аудиторных часов. Это очень много, тем более для тех, кто получает знания без отрыва от основного производства, поэтому программу осваивали в течение всего 2011 года.
Лекции читали профессора и преподаватели Томского политехнического университета: часть – с использованием дистанционных интернет-технологий , другую – непосредственно в Новокузнецке.
Дисциплины подбирали так, чтобы в их числе оказалось всё (или практически всё), что востребовано на металлургическом комбинате: теория теплотехники и гидравлики, источники и системы технического водоснабжения, котлы, паротурбины, компрессоры… И так вплоть до теплосетей, сетевых гидравлических режимов, энергетического хозяйство технологических цехов. Завершили годовую программу курсом «Контрольно-измерительные приборы и автоматизация теплоэнергетических процессов».
А всё дело в том, что в ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» действует корпоративная программа – «Восполнение инженерных компетенций». И в соответствии с планом подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов была сформирована первая группа.
«В неё вошли линейные руководители энергетических служб и подразделений, у которых уже есть высшее образование по энергетической или электрической специальности, – уточняет директор по персоналу ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» Андрей Сергеевич Чирыкин. – Курс был сформирован так, чтобы практически охватить все энергетические направления.
Томский политехнический конечно же выбрали не случайно. Один из факторов: вуз географически ближе к нам. Но главное – в ТПУ прекрасно и на протяжении многих лет готовят энергетиков, а на нашем комбинате это одна из ключевых специальностей, поскольку у нас – энергонасыщенная технология…».
В конечном итоге к выпуску силами политехников и кураторов от «ЕВРАЗА» были сформированы 4 проекта: «Повышение энергоэффективности работы котлоагрегатов на трёх станциях»; «Оптимизация управления энергопотоками энергокомплекса ЗапсибТЭЦ-ЗСМК», «Анализ издержек и разработка программ энергосбережения в производственных подразделениях» и «Пути снижения экологических рисков на предприятиях».
В каждый проект вошли по 3-4 выпускных квалификационных работы. Каждая получила практическую направленность и в перспективе может стать основой для мероприятий и регламентов по техническому перевооружению, повышению энергоэффективности, тепло- и ресурсосбережению. Правда, для этого придётся ещё раз защитить свою выпускную работу – теперь уже внутри «ЕВРАЗ ЗСМК».
«Это не первый практический опыт реализации программ переподготовки, – комментирует один из лекторов и доцент кафедры атомных и тепловых электростанций ТПУ Леонид Александрович Беляев. – Скажу прямо: отношение встречаем разное: на станциях, где-то ещё… Но вот что касается группы ЕВРАЗА, то и работали все целеустремлённо, напористо. И подготовка, с которой пришли, очень качественная.
Ну и в целом, я бы оценил их уровень как продвинутый…».
Добавим ко всему сказанному, что после защиты в Новокузнецком филиале ТПУ были выданы 15 документов государственного образца в подтверждение того, что выпускник программы «Теплоэнергетика» прослушал ряд дисциплин, получил дополнительные знания и навыки, а значит, возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Фото: Защита прошла успешно.
|
|
