Инженер по АСУТП Основные обязанности: - Разработка программного обеспечения для АСУТП и эксплуатационной документации к ней, работа элементов систем по локальной вычислительной сети, проведение НИОКР по направлению АСУТП.
Требования к соискателю: - Образование: высшее, уровень подготовки – специалитет/магистратура, специальность – информатика и вычислительная техника/электроника и автоматика физических установок
- Без опыта работы
- Знание современных языков программирования C, C++, C#, Delphi, Java, Python, IEC 61131-3;
- знание основ объектно-ориентированного программирования, основ АСУТП, промышленных протоколов обмена данными и интерфейсов; общие знания о промышленных ПЛК, микропроцессорной техники и сред разработки ПО для ПЛК;
- знание SCADA-систем; начальный уровень WEB-программирования, работа с БД MS SQL, PostgreSQL;
- знание английского языка на уровне чтения технической литературы со словарем; практические навыки работы в ОС: MS Windows, Linuxличные качества: Способность к обучению и стремление к саморазвитию, высокая самоорганизация и дисциплинированность, способность к концентрации внимания, стрессоустойчивость, способность быстро реагировать на изменяющиеся условия, умение работать в команде, наличие лидерских качеств.Отсутствие медицинских противопоказаний.
- Приветствуется здоровый образ жизни, занятия коллективными видами спорта.
Условия работы: - График работы: день
- Сфера деятельности организации: переработка, транспортировка и хранение ядерных материалов, в том числе производство низкообогащенного уранового продукта для изготовления топлива реакторов атомных электростанций;
- разделение стабильных и радиоактивных изотопов различных химических элементов;
- хранение и переработка обедненного гексафторида урана (ОГФУ);переработка ОГФУ с образованием фтористоводородной кислоты и безводного фтористого водорода.социальный пакет
- оказание разовой материальной помощи молодым специалистам при трудоустройстве (50 тыс. руб.);
- компенсация стоимости аренды жилья для молодых специалистов.• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- оказание работникам разного рода помощи (денежные выплаты и компенсации, предоставление дополнительных дней отдыха, улучшение жилищных условий путем финансовой поддержки, направленной на погашение части процентной ставки по ипотеке);
- организация санаторно-курортного лечения и отдыха сотрудников и их детей;
- негосударственное пенсионное обеспечение работников;
- возможность участия в спортивных мероприятиях: городских, краевых, отраслевых спартакиадах, турнирах, первенствах;
- возможность содействия в решении социальных проблем, возникающих у молодежи предприятия путем участия в реализации корпоративной политики на предприятии и территории его присутствия.адрес места работы Красноярский край, г. Зеленогорск, ул. Первая промышленная, 1
- уровень заработной платы От 54 000 руб.
Инженер-технолог (физик) Требования к кандидату: - Специфика производства работ на оборудовании газоразделительного производства требует от инженера-технолога повышенного внимания, глубоких знаний в области точных наук, изучения большого объема специальной технической документации, быстрой ориентации в большом потоке информации, умения выполнять конкретные приемы при обслуживании технологического оборудования, высокой дисциплины труда, владение стандартным программным обеспечением на уровне уверенного пользователя. Психолого – педагогическая подготовка.
Основные обязанности: - Обеспечение надежной, безаварийной и безопасной эксплуатации технологического оборудования производства обогащенного уранового продукта.
- Ведение технологического процесса в строгом соответствии требованиям технологических регламентов, инструкций, программ и т.д.
- Вывод технологического оборудования для проведения ремонтных и профилактических работ, ввод оборудования в работу в соответствии с действующими техническими регламентами.
- Обеспечение сохранности ядерных материалов, технологической тары, специальных изделий.
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах подчиненного персонала, проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- Личное участие и вовлечение подчиненного персонала в процесс совершенствования культуры безопасности на производстве.
- Обучение и повышение необходимой квалификации подчиненного персонала.
Условия работы: - Заработная плата: от 70 000 рублей.
- Доплата за работу в вечернее и ночное время (при необходимости), надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну.
- оказание разовой материальной помощи молодым специалистам при трудоустройстве (50 тыс. руб.);
- компенсация стоимости аренды жилья для молодых специалистов.
- добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- оказание работникам разного рода помощи (денежные выплаты и компенсации, предоставление дополнительных дней отдыха, улучшение жилищных условий путем финансовой поддержки, направленной на погашение части процентной ставки по ипотеке);
- организация санаторно-курортного лечения и отдыха сотрудников и их детей;
- негосударственное пенсионное обеспечение работников;
- возможность участия в спортивных мероприятиях: городских, краевых, отраслевых спартакиадах, турнирах, первенствах;
- возможность содействия в решении социальных проблем, возникающих у молодежи предприятия путем участия в реализации корпоративной политики на предприятии и территории его присутствия.
- Предоставление крупногабаритных 1-2-х комнатных квартир в доме молодых специалистов для проживания (в том числе вместе с семьей) на условиях коммерческого найма.
- обучение новых сотрудников, наставничество, корпоративное обучение, программа адаптации
Инженер-технолог (химик), 10 вакансий Требования: - Образование: Химическая технология материалов современной энергетики; химическая технология.
- Наличие инженерно-технического мышления, коммуникабельность, углубленные специальные знания и базовые в смежных областях. Способность к обучению и стремление к саморазвитию, высокая самоорганизация и дисциплинированность, способность к концентрации внимания, стрессоустойчивость, способность быстро реагировать на изменяющиеся условия, умение работать в команде, наличие лидерских качеств.
Основные функциональные обязанности: - Цех по производству изотопов: Организация и обеспечение безаварийной работы установок химического передела по наработке сырья, стабильной изотопной продукции. Контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Разработка технической документации.
- Цех регенерации: Осуществление контроля правильности ведения технологических процессов и эксплуатации оборудования технологических схем цеха регенерации. Разработка документации и внедрение новых технологий, технологического оборудования на схемах цеха. Осуществление координации деятельности дневного персонала технологического участка и обеспечение выполнения производственного задания. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах подчиненного персонала, проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- Химический цех: «Осуществление организации контроля ведения, сопровождение технологических процессов, ремонтных работ, эксплуатации технологического оборудования процесса дефторирования гексафторида урана и получения фтористоводородной продукции путем ректифицирования, соответствующей техническим условиям, в заданных объёмах. Разработка технической документации, внедрение новых технологий».
Условия работы: - График работы: день, смена
- Заработная плата: от 70 000 рублей
- оказание разовой материальной помощи молодым специалистам при трудоустройстве (50 тыс. руб.);
- компенсация стоимости аренды жилья для молодых специалистов.
- добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- оказание работникам разного рода помощи (денежные выплаты и компенсации, предоставление дополнительных дней отдыха, улучшение жилищных условий путем финансовой поддержки, направленной на погашение части процентной ставки по ипотеке);
- организация санаторно-курортного лечения и отдыха сотрудников и их детей;
- негосударственное пенсионное обеспечение работников;
- возможность участия в спортивных мероприятиях: городских, краевых, отраслевых спартакиадах, турнирах, первенствах;
- возможность содействия в решении социальных проблем, возникающих у молодежи предприятия путем участия в реализации корпоративной политики на предприятии и территории его присутствия.
- по результатам ежегодной оценки персонала возможность включения в состав преемников и назначения на руководящие должности после прохождения отраслевой программы подготовки;
- возможность обучения по отраслевым программам развития;
- профессиональное развитие через участие в работе проектных групп;
- участие в проекте «Школа корпоративного развития»;
- привлечение в качестве экспертов профессиональных сообществ;
- участие в ежегодных научно-практических конференциях молодых специалистов и аспирантов.
- взаимодействие с организациями города, Красноярского края, Госкорпорации «Росатом», молодежными объединениями РПРАЭП;
- возможность участия в масштабных отраслевых проектах, значимых для страны;
- возможность учиться на примере лучших профессионалов в своем деле и проявить себя;
- работа в новой команде, укрепление профессиональных связей и социальных контактов.
- признание достижений в соответствии с наградной политикой (отраслевые, ведомственные, государственные награды);
- заводские, дивизиональные и отраслевые конкурсы, программы признания заслуг работников («Лидеры ЭХЗ», «Работник месяца», конкурсы профессионального мастерства и др.)
- возможности для творчества, занятия спортом и реализации хобби;
- развитая инфраструктура (доступные детские сады без очередей, школы и т.д.).
- Предоставление крупногабаритных 1-2-х комнатных квартир в доме молодых специалистов для проживания (в том числе вместе с семьей) на условиях коммерческого найма.
|
