Возможности роста

Компания стремится максимально использовать знания, умения и навыки сотрудников, создавая условия для всестороннего развития их потенциала, для профессионального и карьерного роста. С этой целью ведется индивидуальное планирование развития (обучения и последующего карьерного продвижения) сотрудников по итогам оценки их деятельности.

В 2007 году в «Газпром нефть» началось внедрение программы многоуровневого кадрового резерва, которая призвана стать надежным инструментом Компании по эффективному распределению внутренних кадровых резервов группы.

Компания активно практикует многочисленные методы обучения сотрудников: тренинги и семинары, стажировки сотрудников, участие в различных тематических конференциях.

Для молодых специалистов реализуется комплексная программа развития «Три рубежа», в рамках которой каждый молодой специалист имеет возможность реализовать свой потенциал, построить успешную карьеру. Задачи программы: обеспечить максимальные сроки адаптации молодых специалистов в Компании, развить профессиональные и лидерские компетенции, создать условия для реализации научно-технического потенциала.

Город Ноябрьск

Ноябрьск (основан в 1976, статус города – с 1982) - город окружного подчинения Ямало-Ненецкого автономного округа, первый по численности населения город округа, один из немногих российских региональных городов, превосходящих административный центр своего субъекта федерации (Салехард) как по численности населения, так и по промышленному потенциалу.

Основная жилая зона Ноябрьска состоит из ряда небольших микрорайонов, которые абсолютно условно можно отнести к двум крупным компактным территориям. Это условная центральная часть города - наиболее старая и заселенная - с детским парком в ее сердце и окружающие ее восемь микрорайонов, в каждом из которых есть вся необходимая жилая инфраструктура: свой детский сад, школа, ряд магазинчиков или супермаркет, аптека, парикмахерские, места развлечений и т.д.

Развита в городе и культурная инфраструктура: к услугам жителей – ряд культурных, спортивных центров, несколько плавательных бассейнов, стрелковый тир и конноспортивный клуб. В 2012 году ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» завершила строительство и сдала в эксплуатацию спортивно-оздоровительный комплекс «Зенит» - одно из крупнейших спортивных сооружений Ямала, который был безвозмездно передан администрации Ноябрьска.

Большое внимание местные власти уделяют облагораживанию территории муниципия и формированию его современного архитектурного облика. Так за последние годы на смену еще советским однотипным панельным и деревянным постройкам приходит все больше современных, красивых и даже эксклюзивных капитальных зданий.

В 2012 году в рамках всероссийского эко-проекта "Чистый Город" прошёл конкурс на самый чистый город России. Жюри оценивало участников-муниципалитетов по таким категориям как вывоз бытовых отходов, борьба с выбросами вредных веществ, качество озеленения городских улиц, а также бюджет муниципалитетов на охрану природы. Город Ноябрьск занял первое место в категории "Большие муниципальные образования".

Погода

Территориальная принадлежность Западной Сибири обусловила характерные климатические особенности города. Зимы здесь морозные и продолжительные с сильными холодными ветрами и длятся, как правило, с середины октября по начало мая, а самый холодный месяц приходится на январь со средним температурным показателем в – 19,3 °C.

Теплый период года в Ноябрьске приходится на очень короткий период — май-сентябрь — с самым теплым месяцем в июле со среднемесячной температурой в 16,5 °C. Нередко в это время в городе наблюдается сильная жара, а воздух может прогреваться до +25..+30°C. Жить в суровых климатических условиях города довольно непросто: число дней без солнца в Ноябрьске колеблется в пределах 115-135 дней (практически половина года), а самой погоде свойственны резкие температурные скачки, когда в течение одного дня или даже нескольких часов столбики термометров могут упасть или подняться на 10-20°C.