Данная рабочая программа посвящена изучению дисциплины «История и методология управления человеческими ресурсами» для студентов специальности 080500 «Управление человеческими ресурсами». В этой дисциплине раскрываются вопросы истории развития науки управления человеческими ресурсами, современные концепции управления человеческими ресурсами, история развития идей о предпринимательском, инновационном управлении, методология управления человеческими ресурсами,  проблема отбора на должности руководителей и специалистов, вопросы материального стимулирования и системы оплаты труда.