Шпаргалка начинающего тренера

Введение
Что такое тренинг и зачем он нужен?
С чего начинается тренинг?
Упражнения на знакомство
Упражнения на «разогрев»
Упражнения на командообразование
Упражнения по тайм – менеджменту
Упражнения по стресс – менеджменту
Упражнения  на завершение
Приложение
Список использованных источников и литературы

Что такое тренинг и зачем он нужен?

Как у начинающего тренера у вас возникнут некоторые вопросы:

Что такое тренинг?

Ответ: Тренинг – это  область практической психологии, ориентированная на использование активных методов групповой психологической работы с целью развития различных навыков и умений.

Зачем нужны тренинговые занятия студентам первого курса?

Ответ: тренинговые занятия со студентами первого курса направлены наразвитие навыков самопознания, саморегуляции, общения, межличностного и межгруппового взаимодействия. Необходимы для успешной адаптации к новым условиям студенческой жизни.

С чего начать планирование тренинга?

Ответ: необходимо определить цель и задачи, которые могут быть решены в ходе тренинга. (в данном методическом пособии цели прописаны в каждой теме)

Из каких частей состоит тренинг?

Ответ: Каждое занятие  состоит из трех частей:
1. Вводная часть (ведущий представляется, знакомит участников с темой, целями и задачами тренинга, упражнения на знакомство, на разогрев). Время проведения: 15 минут.
2. Основная часть (упражнения, соответствующие теме, целям и задачам тренинга). Время проведения: 30-40 минут.
3. Завершение (подведение итогов работы, обратная связь). Время проведения: 15 минут.

«Шпаргалки» составлены таким образом, что позволят Вам без особого труда составить и провести тренинг по предложенным темам.

P.S. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы по составлению и проведению тренинга, Вы можете обратиться к психологу ТПУ.

Психологическая служба ТПУ желает Вам успехов!

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >>
Пройдите по ссылке и ознакомьтесь с правилами по конфликтологии