ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ:

ПОИСК ПО ПОРТАЛУ:

Воспитание и образование - единственное средство, ведущее к идеалу человека разумного и добродетельного.
Сократ, V век до н.э.

  
    Об институте     
    Конкурс     
    Список кураторов на 2017/2018 уч. г     
    План работы куратора     
    Материалы     
    Студент-куратор     

Инструкция для кураторов

Куратор – это, прежде всего, наставник, а в современном смысле – менеджер, т.е. тот, кто использует ресурсы и внутренний потенциал других людей для достижения конкретных целей.

Направления, по которым работают кураторы, обширны. Это ознакомление с историей вуза и инженерного образования, валеология (культура сохранения физического и духовного здоровья), этика и психология межличностного, группового, коллективного межгруппового общения (экология души), отношение к окружающему миру (экологические аспекты воспитания) и др.

Формы работы кураторов разнообразны: лекции, дискуссии, тренинги, проектная деятельность и т.д. То, ради чего мы работаем - это формирование у студентов позитивного жизненного опыта и потребности в развитии и изменениях к лучшему, а так же в саморефлексии для адекватной самооценки в различных ситуациях.

В процессе общения куратора со студентами, через привитие им ценностей корпоративной культуры вуза, воспитание патриотизма, гражданственности и действия по многим другим направлениям, должно происходить принятие студентами активной жизненной позиции, осознание себя субъектом, а не объектом в собственном жизненном пространстве.

История кураторской деятельности

В Томском политехническом университете кураторство имеет более чем вековую историю: в 1903 году император Николай II утвердил инструкцию для кураторов Томского технологического института. С тех пор институт кураторства никогда не прекращал официально своей работы.

Но в начале девяностых годов в этой сфере наметился спад, обусловленный объективными внешними причинами. Кураторство осуществлялось в большинстве случаев формально. Последствия этого времени сказываются до сих пор: были утрачены традиции и преемственность.

С середины 90-х гг. в связи с осознанием важности воспитательной работы (под воспитательной работой понимается создание условий для всестороннего позитивного развития личности студента), кураторство в ТПУ начинает возрождаться по формуле «Куратор - друг и наставник, помощник в решении самых разных вопросов и проблем, связующее звено между студентами и администрацией вуза».
Сегодня большое внимание в нашем университете уделяется организации и развитию института кураторов.

Работа кураторов в условиях внедрения педагогики сотрудничества направлена на решение приоритетной задачи вузовского воспитания – создание оптимальных условий для саморазвития личности студента. Задачи, которые стоят перед кураторами в университете: знакомство студентов с университетом и друг с другом; проведение психологических тренингов на сплочение, выявление групп риска; помощь в правильном распределении своего времени; групповые посещения музеев, театров, экскурсии по городу; помощь в развитии спортивных либо творческих способностей студентов посредством информирования о материально-технической базе университета; контроль за посещаемостью, успеваемостью; при необходимости - работа с родителями; организация и проведение тематических часов куратора. Существенным дополнением к плану работы куратора, которое произошло в осеннем семестре 2012/2013 уч. года - академическое консультирование студентов первого курса, ставшее важным и необходимым звеном в процессе перехода на рейтинговую систему оценки знаний. Все это  для того, чтобы сократить процесс адаптации, смягчить и повысить степень стрессоустойчивости, сохранить контингент студентов. Результат деятельности куратора зависит, прежде всего, от личности куратора, насколько он неравнодушен к своим «подопечным», насколько ему удалось установить отношения с группой.

На проведение «Часа куратора»  преподавателю-куратору выделено 48 аудиторных часа (1 курс)  и 16 часов (2 курс), также  преподавателям-кураторам выделяется до 80 часов в индивидуальном плане в разделе «Организационно-воспитательная работа». Также используется премирование по результатам работы кураторов из внебюджетных средств подразделения, по усмотрению Совета подразделения.
Университет заинтересован в результативной работе кураторов академических групп, и поэтому сотрудники Центра социальной работы прилагают большие усилия для организации профессиональной поддержки кураторов. Два раза в год организуется и проводится совместно с Институтом непрерывного дистанционного образования обучение кураторов (рабочий объем - 72 часа) с выдачей удостоверений государственного образца, постоянно обновляются методические материалы, привлекаются социальные партнеры для организации просветительской и профилактической работы. Ежегодно в апреле для всех кураторов проводится обучающий семинар по насущным проблемам в студенческой среде.

В июне 2012 года проведено  обучение кураторов групп первого курса нового набора по программе обучения включающей  три модуля: модуль № 1 - «Академическое консультирование»; модуль № 2 - «Психологическая поддержка» и модуль № 3 - «Социокультурная  адаптация и профилактическая деятельность». По итогам успешного обучения слушатели получили сертификаты, дающие им право самостоятельно проводить занятия по адаптации, в том числе по тренинговым программам.

В университете разработаны и утверждены все необходимые нормативные документы для работы института кураторов. Отлажена система подготовки и выпуска методического обеспечения работы куратора, куда входят: ежегодно обновляемые Журнал и Памятка куратора, методические пособия и разработки, набор анкет, позволяющих проследить развитие адаптационных процессов в группе. При отделе организации воспитательной работы ТПУ сформирована библиотека куратора. Необходимые информационные материалы размещены на сайте университета. В университетской газете «За кадры» с 2003 года введена рубрика «Страница куратора».

Работа института куратора постоянно совершенствуется. Идет поиск новых форм. Например, в 2001 году с этой целью был создан Совет кураторов, объединяющий старших кураторов факультетов, ежегодно формируется и утверждается координационный план деятельности Совета. В течение одиннадцати лет проводится конкурс «Лучший куратор года».

Ежегодно в конце учебного года проводится плановое анкетирование студентов на предмет качественного показателя кураторской деятельности. Социологический опрос проводится силами Совета старост  и Центра обеспечения качества образования ТПУ. Результаты опроса доводятся до кураторов и  руководителей подразделений.

Кураторская деятельность в нашем университете не оставляет равнодушными и студентов старших курсов. Значительных результатов на этом поприще добились студенты ЭТО. Также в настоящий момент студентами ТПУ в рамках конкурса Потанинского фонда выигран и реализуется  проект «Компас первокурсника», в основу которого положена идея студенческого кураторства.

Сегодня
21 октября 2017 / Saturday / Неделя четная
Time tableРасписание
Контактная информация:
Институт кураторов
Руководитель центра социальной работы Никифорова Ольга Александровна
Главный корпус ТПУ, ауд. 316
Тел./факс: (3822) 70-50-03
E-mail: noa@tpu.ru
Приказ об утверждении программы адаптации студентов первого курса ( 3028 Кб )
Положение о кураторской деятельности ( 332 Кб )
План работы ССК осень 2017-2018 ( 951 Кб )
Приказ назначение кураторов 2017-2018 ( 1990 Кб )
Тестирование. Распоряжение 118 от 21.08.2017 ( 52 Кб )
Приказ_№_8484_ об организации работы кураторов в 2016-2017 уч г ( 172 Кб )
Особенности юношеского возраста ( 949 Кб )

Пусть работой Вашей руководит любовь к Отечеству.
Л. Леонов.

2011 © Томский политехнический университет
При полном или частичном использовании текстовых и графических материалов с сайта ссылка на портал ТПУ обязательна